Pearson plc, yang lebih dikenali sebagai Pearson, merupakan sebuah syarikat pendidikan dan pembelajaran multinasional dari Britain yang beribu pejabat di London. Syarikat ini adalah antara perniagaan pendidikan terbesar di dunia yang menyediakan kandungan pendidikan, produk pembelajaran digital, penilaian, kelayakan, pembelajaran bahasa serta perkhidmatan kemahiran tenaga kerja. Pearson beroperasi di hampir 200 buah negara dan melayani pelajar, pendidik, sekolah, universiti, kerajaan, majikan serta organisasi profesional.

Walaupun orang ramai sering merujuk syarikat ini sebagai “Pearson Education“, entiti korporat moden sebenarnya ialah Pearson plc. Nama “Pearson Education” kekal digunakan bagi pelbagai entiti sah dan operasi berkaitan pendidikan Pearson di seluruh dunia.

Pearson kini menyifatkan dirinya sebagai syarikat “pembelajaran sepanjang hayat” dan bukan sekadar penerbit buku teks. Aktiviti syarikat merangkumi keseluruhan perjalanan pembelajaran, bermula daripada pendidikan sekolah dan pengajian universiti sehingga kelayakan profesional, pembelajaran bahasa dan kemahiran tempat kerja.

Asal Usul: 1844

Sejarah korporat Pearson bermula pada tahun 1844 apabila Samuel Pearson menubuhkan sebuah perniagaan pembinaan di Yorkshire, England. Oleh itu, syarikat ini pada asalnya bukanlah sebuah syarikat pendidikan. Transformasinya menjadi sebuah korporat media dan pendidikan utama berlaku secara beransur-ansur selama lebih daripada satu abad. Perbezaan ini penting kerana sejarah Pearson sebagai sebuah syarikat adalah jauh lebih lama berbanding sejarahnya sebagai penerbit pendidikan.

Pengembangan Melangkaui Sektor Pembinaan

Sepanjang abad ke-19 dan ke-20, Pearson mengembangkan operasinya dengan ketara melangkaui aktiviti pembinaan asal dan mula terlibat dalam penerbitan serta perniagaan media lain. Syarikat ini akhirnya membangunkan kepentingan yang signifikan dalam bidang penerbitan, akhbar, majalah, televisyen, maklumat kewangan, penerbitan pendidikan, pendidikan profesional serta ujian dan penilaian. Pendidikan akhirnya menjadi tumpuan strategik syarikat.

Pearson dan Penerbitan

Salah satu perkembangan paling penting dalam sejarah Pearson ialah pengembangannya ke dalam sektor penerbitan. Pearson dikaitkan dengan operasi penerbitan utama dan imprin pendidikan, termasuk Longman, sebuah penerbit pendidikan bahasa Inggeris yang mempunyai nilai sejarah yang tinggi. Sejarah Longman sendiri menjangkau beberapa abad, dan aktiviti penerbitan pendidikannya menjadi komponen penting dalam perniagaan pendidikan antarabangsa Pearson.

Identiti moden Pearson muncul dengan jelas khususnya pada era 1990-an dan 2000-an. Satu pencapaian utama ialah penubuhan Edexcel pada tahun 1996 melalui penggabungan Business & Technology Education Council (BTEC) dan London Examinations. Pearson kemudiannya memperoleh Edexcel, dengan mengambil pegangan sebanyak 75% pada tahun 2003 dan memperoleh baki 25% lagi pada tahun 2005.

Langkah ini penting dari segi strategik kerana ia menggerakkan Pearson melangkaui penerbitan buku teks kepada gabungan pendidikan, kelayakan dan penilaian. Kombinasi ini menjadi salah satu ciri penentu bagi perniagaan Pearson moden.

Pearson Education menjadi nama yang dikaitkan dengan operasi penerbitan pendidikan dan pembelajaran Pearson yang luas. Produk-produknya secara sejarah merangkumi buku teks sekolah dan universiti, sumber guru, buku latihan, perisian pendidikan, kursus digital, sistem tugasan dalam talian, produk penilaian, latihan profesional serta bahan pembelajaran bahasa Inggeris.

Dari masa ke masa, Pearson beralih arah secara drastik daripada penerbit buku teks cetak tradisional kepada syarikat pembelajaran dan penilaian digital. Pearson kini menyatakan bahawa syarikat mencipta dan mengurus kandungan, mengedarkannya secara digital dan fizikal, serta membina dan mengesahkan kemahiran.

Berdasarkan struktur korporat semasa, Pearson mempunyai lima unit perniagaan utama.

Penilaian dan Kelayakan

Ini merupakan perniagaan terbesar Pearson dari segi hasil dan jangkauan pengguna. Unit ini menyediakan peperiksaan, ujian, pensijilan dan kelayakan untuk pelajar sekolah, pelajar universiti, profesional, kerajaan, majikan dan institusi.

Pearson Professional Assessments

Perniagaan ini merangkumi perkhidmatan ujian dan pensijilan profesional yang secara sejarah dikaitkan dengan Pearson VUE. Ia menyampaikan peperiksaan untuk pensijilan profesional dan teknologi, pelesenan serta kelayakan lain.

Penilaian Klinikal

Pearson juga membangunkan produk penilaian psikologi, klinikal dan pendidikan yang digunakan oleh golongan profesional.

Kelayakan UK dan Antarabangsa

Pearson mengendalikan program kelayakan utama di United Kingdom dan di peringkat antarabangsa, termasuk kelayakan yang dikaitkan dengan Edexcel dan BTEC. Sejarah kelayakan UK Pearson bermula jauh sebelum kewujudan Pearson itu sendiri, dengan akar umbi dalam sistem peperiksaan University of London.

BTEC adalah salah satu jenama pendidikan Pearson yang paling terkenal. Nama ini asalnya bermaksud Business and Technology Education Council. Kelayakan BTEC dikaitkan rapat dengan pendidikan vokasional dan gunaan, meliputi bidang seperti perniagaan, pengkomputeran, kejuruteraan, penjagaan kesihatan dan sosial, hospitaliti, sukan, industri kreatif serta sains gunaan. BTEC amat signifikan di pasaran pendidikan UK dan antarabangsa kerana ia menyediakan alternatif atau pelengkap kepada kelayakan akademik tradisional.

Edexcel merupakan satu lagi jenama kelayakan utama Pearson. Ia dikaitkan dengan peperiksaan dan kelayakan termasuk GCSE, A levels, kelayakan vokasional serta kelayakan antarabangsa. Pearson memperoleh Edexcel pada tahun 2000-an dan mengintegrasikannya ke dalam perniagaan pendidikan dan penilaian yang lebih luas. Apabila seorang pelajar menduduki peperiksaan Pearson Edexcel, Pearson berfungsi bukan sekadar sebagai penerbit buku teks tetapi sebagai organisasi pemberi anugerah dan penilaian.

Pearson adalah pembekal utama bahan pendidikan untuk kolej dan universiti, terutamanya di Amerika Utara. Perniagaan pendidikan tingginya merangkumi buku teks digital, eTextbooks, tugasan dalam talian, kursus, penilaian, platform pembelajaran, sumber pengajar serta alat pembelajaran berkuasa AI.

Produk pendidikan tinggi Pearson yang terkenal termasuk:

• MyLab: Platform pembelajaran digital dan tugasan yang dikaitkan dengan buku teks Pearson dan kursus universiti.
• Mastering: Platform pembelajaran dalam talian yang khusus untuk disiplin sains dan berkaitan.
• Revel: Persekitaran pembelajaran digital yang direka bentuk围绕 bahan kursus interaktif.
• Pearson+: Tawaran langganan/perkhidmatan digital yang tertumpu pada eTextbooks Pearson dan alat pembelajaran.

Pearson menyatakan bahawa kandungan pendidikan tingginya menjangkau lebih daripada 10 juta pelajar pendidikan tinggi di AS setiap tahun.

Pearson turut menyediakan bahan pendidikan dan teknologi untuk pendidikan rendah dan menengah. Perniagaan sekolahnya merangkumi bahan kurikulum, pembelajaran digital, penilaian, intervensi, sekolah dalam talian, sumber guru, pendidikan kerjaya dan teknikal serta penyelesaian khusus untuk sekolah atau daerah. Di Amerika Syarikat, Pearson menyediakan penyelesaian pembelajaran maya dan mengendalikan Connections Academy antara tawaran pendidikan lain. Produk sekolah syarikat semakin menekankan pembelajaran diperibadikan dan digital berbanding buku teks bercetak semata-mata.

Bahagian Pembelajaran Maya Pearson menyediakan penyelesaian pendidikan dalam talian. Tawarannya termasuk sekolah maya, kursus dalam talian, kurikulum digital, pengajaran dalam talian, perkongsian daerah sekolah serta pembelajaran diperibadikan. Pearson menyifatkan perniagaan ini sebagai penyedia pembelajaran dalam talian untuk pelbagai peringkat umur dan tahap pendidikan. Ini mewakili anjakan ketara daripada model penerbitan tradisional Pearson kepada pendidikan yang disampaikan melalui teknologi.

Pendidikan bahasa Inggeris merupakan satu lagi perniagaan utama Pearson. Syarikat ini menyediakan buku teks bahasa Inggeris, kursus digital, platform pembelajaran bahasa, penilaian penguasaan bahasa, sumber guru serta latihan bahasa Inggeris profesional. Perniagaan ini melayani pelajar dan orang dewasa yang mempelajari bahasa Inggeris sebagai bahasa tambahan. Pearson menganggarkan bahawa lebih daripada 1.5 bilion orang di seluruh dunia sedang mempelajari bahasa Inggeris, menjadikan pendidikan bahasa Inggeris sebagai pasaran global yang utama.

Pearson semakin aktif dalam pasaran kemahiran tenaga kerja. Ini melibatkan bantuan kepada majikan untuk mengenal pasti kemahiran, pekerja untuk membangunkan kemahiran, profesional untuk mendapatkan pensijilan, organisasi untuk melatih pekerja serta individu untuk meningkatkan kebolehpasaran. Idea strategiknya ialah pendidikan tidak terhenti selepas tamat pengajian. Sebaliknya, aliran dari Sekolah → Universiti → Kerjaya → Peningkatan Kemahiran Semula → Pembelajaran Sepanjang Hayat dianggap sebagai satu perjalanan pembelajaran yang berterusan. Ini adalah sebab utama Pearson kini menyifatkan dirinya sebagai syarikat pembelajaran sepanjang hayat.

Pearson VUE adalah salah satu perniagaan penilaian Pearson yang paling mudah dikenali. Ia menyediakan perkhidmatan ujian dan pensijilan berasaskan komputer. Pearson VUE secara sejarah digunakan untuk peperiksaan yang dikaitkan dengan pensijilan IT, pelesenan profesional, penjagaan kesihatan, kewangan, kerajaan, program akademik serta organisasi profesional. Ini membolehkan Pearson menyertai keseluruhan kitaran hayat pendidikan: pembelajaran → persediaan → peperiksaan → pensijilan. Hal ini merupakan salah satu kelebihan kompetitif utama Pearson.

Perubahan terbesar dalam sejarah moden Pearson ialah peralihannya daripada penerbitan cetak kepada pembelajaran digital. Secara tradisinya, model Pearson sangat bergantung pada rantaian Pengarang → buku teks → penerbit → kedai buku → pelajar. Model moden pula lebih kepada gabungan Kandungan + teknologi + penilaian + data → pengalaman pembelajaran diperibadikan.

Pearson kini menekankan produk digital, platform pembelajaran, penilaian dan data di samping bahan pendidikan fizikal. Peralihan ini amat penting kerana industri pendidikan semakin bergerak ke arah eBuku, tugasan dalam talian, model langganan, integrasi pengurusan pembelajaran, pembelajaran adaptif, pembelajaran berbantuan AI, penilaian dalam talian serta pendidikan jarak jauh.

AI telah menjadi bahagian yang semakin penting dalam strategi Pearson. Syarikat ini menggabungkan AI ke dalam bidang seperti pembelajaran diperibadikan, penilaian, bantuan pembelajaran, pembelajaran bahasa, kandungan pendidikan, penilaian psikologi serta analisis kemahiran tenaga kerja. Laporan Pearson tahun 2025 secara khusus mengetengahkan inovasi berkaitan AI, termasuk alat berkuasa AI dalam pendidikan tinggi dan penilaian. Strategi yang lebih luas adalah menggunakan teknologi untuk menjadikan pendidikan lebih diperibadikan, adaptif dan boleh diskalakan.

Pearson adalah sebuah syarikat yang benar-benar antarabangsa. Produk dan perkhidmatannya tersedia di hampir 200 buah negara. Operasinya merentasi wilayah termasuk United Kingdom, Amerika Syarikat, Kanada, Australia, New Zealand, India, Asia Tenggara, Eropah, Amerika Latin, Afrika, Timur Tengah dan Asia Timur. Pearson juga mempunyai banyak subsidiari dan entiti sah khusus negara, termasuk Pearson Malaysia Sdn. Bhd., menurut akaun korporat tahun 2025.

Pearson mempunyai kehadiran yang besar dalam pasaran pendidikan Asia. Di India misalnya, Pearson menyatakan operasinya bermula sejak tahun 1997 dan telah bekerjasama dengan ribuan sekolah, universiti dan rakan pendidikan. Syarikat ini juga mengekalkan operasi di negara-negara seperti Malaysia, Singapura, India, Indonesia, Thailand, Vietnam, Korea Selatan, Jepun dan China. Perniagaan Asiannya merangkumi penerbitan pendidikan, penilaian, kelayakan, pembelajaran bahasa Inggeris dan pendidikan digital.

Sumber kekeliruan yang biasa ialah hubungan antara Pearson dan Penguin Random House. Pearson secara sejarah memiliki Penguin, manakala pemegang saham utama lainnya ialah Bertelsmann. Pada tahun 2013, Penguin dan Random House digabungkan untuk membentuk Penguin Random House. Pearson kemudiannya keluar daripada perniagaan penerbitan pengguna, membolehkannya menumpukan perhatian dengan lebih mendalam kepada pendidikan.

Ini merupakan titik perubahan strategik yang penting. Sebelum itu, Pearson tertumpu kepada Media + penerbitan pengguna + pendidikan. Selepas itu, tumpuan utamanya ialah Pendidikan + penilaian + teknologi pembelajaran. Ini menjelaskan mengapa Pearson moden kelihatan sangat berbeza berbanding Pearson pada akhir abad ke-20.

Pearson didagangkan secara awam dan beroperasi sebagai Pearson plc. Identiti korporatnya telah berubah dengan ketara dari masa ke masa. Pada April 2025, Pearson melancarkan identiti jenama baharu yang utama bertujuan untuk menekankan kedudukannya sebagai syarikat pembelajaran sepanjang hayat. Pearson menyifatkan perubahan ini sebagai lebih daripada sekadar reka bentuk semula logo, sebaliknya ia mencerminkan pandangan yang lebih luas tentang pembelajaran sebagai sebahagian asas pembangunan insan. Tujuannya sekarang ialah: “Kami membantu orang ramai merealisasikan kehidupan yang mereka impikan melalui pembelajaran.”

Adalah berguna untuk melihat Pearson sebagai penjual pelbagai jenis produk dan bukannya sekadar “buku”.

Kandungan Pendidikan

Merangkumi buku teks, eTextbooks, kursus digital, bahan guru dan kursus dalam talian.

Teknologi Pembelajaran

Termasuk platform pembelajaran, sistem tugasan, pembelajaran adaptif, alat pembelajaran berkuasa AI dan sekolah maya.

Penilaian

Meliputi peperiksaan, ujian piawai, ujian profesional, penilaian klinikal dan penilaian pendidikan.

Kelayakan

Termasuk GCSE, A levels, BTEC, kelayakan profesional dan pensijilan.

Pembelajaran Bahasa

Merangkumi kursus bahasa Inggeris, bahan pembelajaran bahasa dan penilaian penguasaan.

Pembelajaran Tenaga Kerja

Termasuk pembangunan profesional, penilaian kemahiran, analitik tenaga kerja dan pembangunan kerjaya.

Oleh itu, Pearson lebih tepat difahami sebagai syarikat infrastruktur pendidikan dan perkhidmatan pembelajaran berbanding sekadar penerbit.

Antara nama terkenal yang dikaitkan dengan Pearson termasuk:

Portfolio produk semasa Pearson mengesahkan bahawa perniagaannya kini meluas jauh melangkaui buku teks.

Model perniagaan Pearson boleh dirumuskan sebagai kandungan + teknologi + penilaian + kelayakan. Sebagai contoh, bagi seorang pelajar universiti: profesor memilih buku teks Pearson, pelajar membeli eTextbook, mengakses MyLab atau platform digital lain, menyiapkan tugasan dalam talian, sistem Pearson merekodkan maklumat pembelajaran/penilaian, pelajar menduduki peperiksaan, dan dalam konteks lain, Pearson mungkin menyediakan pensijilan profesional selepas tamat pengajian. Pearson oleh itu boleh menyertai pelbagai peringkat perjalanan pelajar, mewujudkan model perniagaan yang jauh lebih luas daripada penerbitan tradisional.

Pearson bersaing dalam beberapa pasaran yang berbeza, jadi pesaingnya berbeza mengikut perniagaan.

Dalam penerbitan pendidikan, pesaing termasuk McGraw Hill, Cengage, Oxford University Press dan Cambridge University Press & Assessment. Dalam pembelajaran digital, pesaing boleh termasuk McGraw Hill, Cengage, Chegg dan pelbagai syarikat teknologi pendidikan. Dalam penilaian, pesaing termasuk organisasi dan syarikat yang terlibat dalam ujian piawai, pensijilan profesional, peperiksaan pelesenan dan penilaian pendidikan. Dalam pembelajaran bahasa Inggeris, pesaing termasuk Oxford University Press, Cambridge University Press & Assessment, ETS dan syarikat pembelajaran bahasa global lain. Kelebihan tersendiri Pearson ialah gabungan kandungan, teknologi pembelajaran, penilaian dan kelayakan.

Pearson kekal sebagai organisasi pendidikan global yang sangat besar. Bahan korporat semasanya menggambarkan perniagaan yang melayani pelanggan di hampir 200 buah negara. Laporan tahunan 2025 melaporkan jumlah jualan kira-kira £3.577 bilion, dengan perniagaan yang merangkumi penilaian dan kelayakan, pendidikan tinggi, pembelajaran maya, pembelajaran bahasa Inggeris serta pembelajaran perusahaan/tenaga kerja. Struktur korporat dan skala Pearson menjadikannya jauh lebih besar daripada apa yang mungkin dibayangkan daripada frasa “penerbit buku teks”.

Pearson adalah penting kerana ia berada di persimpangan beberapa bahagian sistem pendidikan moden. Ia boleh mempengaruhi apa yang dipelajari pelajar melalui buku teks dan kursus; bagaimana pelajar belajar melalui platform digital dan pembelajaran dalam talian; bagaimana pelajar dinilai melalui ujian dan penilaian; bagaimana kelayakan dianugerahkan melalui sistem peperiksaan dan kelayakan; serta bagaimana profesional menunjukkan kemahiran melalui pensijilan dan penilaian profesional. Hal ini menjadikan Pearson salah satu organisasi sektor swasta yang paling signifikan dalam pendidikan dunia.

Seperti syarikat pendidikan besar yang lain, Pearson telah menarik kritikan dan perdebatan awam. Bidang perbincangan yang biasa termasuk kos buku teks di mana pelajar universiti kadangkala mengkritik harga buku teks Pearson, kod akses dan platform digital. Kepekatan pasaran juga menjadi isu kerana Pearson beroperasi merentasi penerbitan, penilaian dan kelayakan, menyebabkan pengkritik mempersoalkan kepekatan pengaruh dalam pendidikan.

Penglibatan Pearson dalam ujian berskala besar juga mendedahkan syarikat kepada perdebatan yang lebih luas tentang peperiksaan piawai, tekanan ujian, kesaksamaan pendidikan, kualiti penilaian dan pemarkahan algoritma. Selain itu, peralihan kepada pembelajaran digital telah menimbulkan perdebatan mengenai data pelajar, privasi, pembuatan keputusan algoritma, kebolehcapaian dan kebergantungan teknologi. Isu-isu ini adalah sebahagian daripada perdebatan yang lebih luas sekitar teknologi pendidikan dan bukan unik kepada Pearson semata-mata.

• 1844 — Samuel Pearson menubuhkan syarikat di Yorkshire.
• Abad ke-19–20 — Pearson berkembang daripada pembinaan kepada penerbitan dan media.
• Abad ke-20 — Pearson membangunkan kepentingan penerbitan dan pendidikan yang semakin signifikan.
• 1996 — Edexcel ditubuhkan melalui penggabungan BTEC dan London Examinations.
• 2003 — Pearson memperoleh pegangan 75% dalam Edexcel.
• 2005 — Pearson memperoleh baki pegangan Edexcel.
• 2011 — Pearson memperoleh EDI dan menubuhkan Pearson College.
• 2013 — Pearson menyusun semula operasi pendidikannya kepada perniagaan Sekolah, Pendidikan Tinggi dan Profesional global.
• 2010-an — Pearson semakin beralih daripada penerbitan cetak kepada pembelajaran digital, penilaian dan perkhidmatan.
• 2020-an — AI, pembelajaran digital, kemahiran dan pembelajaran sepanjang hayat menjadi semakin penting.
• 2025 — Pearson memperkenalkan identiti jenama global baharu yang tertumpu pada pembelajaran sepanjang hayat.
• 2026 — Pearson terus beroperasi sebagai syarikat pembelajaran global yang memberi tumpuan kepada penilaian, pembelajaran maya, pembelajaran bahasa Inggeris, kemahiran tenaga kerja dan pendidikan tinggi.

Terminologi ini kadangkala mengelirukan. Pearson plc ialah syarikat induk yang didagangkan secara awam. Pearson ialah jenama global/moden yang menghadap pengguna. Pearson Education ialah nama yang secara sejarah digunakan secara meluas untuk operasi penerbitan pendidikan Pearson dan masih wujud dalam banyak entiti korporat/sah. Pearson VUE ialah perniagaan ujian dan penilaian profesional. Edexcel ialah jenama kelayakan dan penilaian Pearson. BTEC ialah jenama kelayakan vokasional utama Pearson. Dengan kata lain, Pearson Education adalah sebahagian daripada ekosistem Pearson yang lebih besar, tetapi “Pearson” hari ini adalah jenama korporat dan pengguna yang lebih luas.

Pearson adalah jauh lebih daripada sekadar penerbit buku teks. Cara paling mudah untuk memahami syarikat ini ialah: Pearson = Kandungan Pendidikan + Pembelajaran Digital + Penilaian + Kelayakan + Kemahiran. Kekuatan sejarahnya datang daripada penerbitan, tetapi kedudukan kompetitif modennya datang daripada menggabungkan kandungan tersebut dengan teknologi, penilaian dan pemberian kelayakan. Gabungan ini memberikan Pearson peranan yang luar biasa luas dalam ekosistem pendidikan: ia boleh membantu mencipta bahan pembelajaran, menyampaikan pembelajaran secara digital, mengukur pengetahuan seseorang dan menyediakan kelayakan yang membuktikan apa yang telah mereka pelajari. Hari ini, kedudukan Pearson secara eksplisit tertumpu pada pembelajaran sepanjang hayat, mencerminkan peralihan syarikat daripada penerbit pendidikan tradisional kepada organisasi pembelajaran, penilaian dan kemahiran global.